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5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、通過資格初審的應聘人員將由寧波市信息化服務中心人事干部電話通知，告知資格復審時間、地點。

(二)面試

本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進行。

1、資格復審

在規(guī)定時間內，通過資格初審的應聘人員攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本或戶籍證明、學歷(學位)證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張等相關證件的原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄應聘資格。通過資格復審人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。通過資格復審人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加面試。

2、面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證參加面試。

面試由寧波市經濟和信息化委員會具體組織實施。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同情況下增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試后3個工作日內在寧波市經濟和信息化委員會網上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市經濟和信息化委員會報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市經濟和信息化委員會及寧波市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87913358許老師

0574-87911586馬老師

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87186409

附件：寧波市經濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

寧波市經濟和信息化委員會

二〇一三年八月二十六日