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體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見體能測(cè)試卡。

(二)筆試

筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分各為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的辦法進(jìn)行。

筆試有效成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)試×50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)筆試有效成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試有效成績(jī)×50%+面試有效成績(jī)×50% 。

(四)體檢和考察

體檢人員，根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定;考察人員，從體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市政府網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)注意事項(xiàng)

1、招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，招聘所有信息均在滎陽(yáng)市政府網(wǎng)和滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺均不遞補(bǔ)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

6、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件： 滎陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

滎陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室