亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)〔2004〕19號)，決定組織實施2013年道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員165人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)、全國招聘信息公共服務網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn)、哈爾濱市道里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hrbdl.gov.cn)、哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.hrbcs.gov.cn/)發(fā)布的《2013年道里區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)。

二、招聘對象

詳見《招聘計劃》。

三、招聘條件

(一)基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，身體健康;報考專業(yè)類幼兒園教師崗位年齡要在25周歲以下(1988年9月1日以后出生);報考其他崗位年齡要在30周歲以下(1983年9月1日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內(nèi)容請閱讀《招聘計劃》。

四、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

報名時間：2013年9月7日-9月9日

每日的上午8:30-11:00;下午13:00-16:00。

報名地點：哈爾濱市第五中學體育館(道里區(qū)安廣街86號)。

報名注意事項：

1.報考人員只限報一個崗位。

2.報考人員必須用二代身份證報名。

3.管理類崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:5和專業(yè)類崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4.現(xiàn)場報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在資格確認或聘用審批時一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

5.考生需攜帶四張一寸彩色免冠照片，105元報名費，二代身份證、學歷證、報到證原件及復印件，報考教育系統(tǒng)考生還需攜帶教師資格證原件及復印件。

6.“三支一扶計劃人員”需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、《“三支一扶”服務期滿考核登記表》的原件及復印件;“村村大學生行動計劃”人員要提供由黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件及復印件;高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后三年內(nèi)報考人員需提供畢業(yè)證書和退伍證原件及復印件以及退役士兵檔案。

7. 特困大學生和城市低保人員可返還筆試報名費。

8. 準考證領取、成績查詢、面試、體檢、考核等相關事宜，請考生關注哈爾濱市道里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hrbdl.gov.cn)、哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.hrbcs.gov.cn/)。

(二)筆試

1.筆試時間：以準考證上的時間為準。

2.筆試科目：

教育系統(tǒng)崗位考《教育學》、《心理學》、《教育教學能力》和《綜合知識》，考卷為一張卷，滿分為200分，考試時間為2小時30分鐘。

道里區(qū)所屬街道辦事處社區(qū)服務中心社區(qū)矯正工作者崗位考《行政職業(yè)能力測試》、《法律專業(yè)知識》和《綜合知識》，考卷為一張卷，滿分為200分，考試時間為2小時30分鐘。

安監(jiān)局執(zhí)法大隊科員崗位考《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，考卷為一張卷，滿分為200分，考試時間為2小時30分鐘。

3.筆試地點及注意事項詳見準考證�？忌�考試時需攜帶準考證、二代身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

( 三)面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。專業(yè)類面試在道里區(qū)人社局指導下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。管理類崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測評其綜合素質(zhì);專業(yè)類崗位主要采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實際運用能力�？脊俳M成為七人，評分方法為去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下五位考官成績的平均值。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。