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根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號(hào))和《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)[2011]109號(hào))文件精神，經(jīng)綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，我院2013年將面向社會(huì)增加直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本科及以上學(xué)歷3名：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康;

2、遵紀(jì)守法，品行端正,未受過刑事及行政處罰及黨紀(jì)政紀(jì)處分;

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格及技能、身體等條件;

4、愿意在本院工作六年或以上;

5、本科學(xué)歷人員30周歲以下，研究生學(xué)歷人員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員35周歲以下。

6、無執(zhí)業(yè)資質(zhì)者應(yīng)在聘用三年內(nèi)取得相應(yīng)資質(zhì)，三年內(nèi)未取得相應(yīng)資質(zhì)者，解除聘用合同。

(二)專業(yè)及其它條件

見附表。

三、招聘方式

采取考試、考核和綜合面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘�？荚嚪譃閷�業(yè)科目考試和綜合面試，采取量化計(jì)分，從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象。

四、報(bào)名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關(guān)證明材料到綿陽第三人民醫(yī)院人事處(科教綜合樓五樓)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月29日—2013年9月6日

五、考試考核

采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績(jī)每科滿分100分，在總成績(jī)中按各占50%折合計(jì)算�？荚囍饕獪y(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。

六、體檢和考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照?qǐng)?bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

我院將對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)市人社局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

對(duì)考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽市

第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。公示期限七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

九、招聘工作紀(jì)律

1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級(jí)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

2、對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十、咨詢電話：0816-2278209、2296107。

附件：綿陽市第三人民醫(yī)院2013年增加擬直接考核招聘工作人員崗位表

2013年8月23日