| 人事...................... |
1名（預(yù)約面試） |
性別不限，26-33周歲，大專及以上學(xué)歷。日語二級以上。
從事日系制造型企業(yè)人事工作3年及以上，了解國家法律法規(guī)，對數(shù)據(jù)敏感，電腦操作熟練。
職責(zé)：1、人事相關(guān)制度修正
2、人員招聘、面試
3、考勤、工資計(jì)算 |
| 廠務(wù)擔(dān)當(dāng).................. |
1名（預(yù)約面試） |
要求：1、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上ISO（9000&14000）體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、2年以上建筑施工管理或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；
4、持有ISO9000&14000內(nèi)審員資格證書（必須）；
5、有建筑監(jiān)理工程師或建筑結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先。 |
| 采購擔(dān)當(dāng).................. |
1名（預(yù)約面試） |
性別不限，28-32周歲，大專以上學(xué)歷，日語二級。5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有訂單發(fā)行、交貨期管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用SAP系統(tǒng)，有新供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)：1、訂單發(fā)行，交貨期管理
2、價(jià)格、交貨期交涉
3、設(shè)備備品采購
4、國產(chǎn)化產(chǎn)品推進(jìn)
5、新廠家開發(fā)合同簽訂 |
| 采購助理.................. |
1名（預(yù)約面試） |
性別不限，大專以上學(xué)歷，日語二級。1-2年制造型企業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的Excel應(yīng)用能力,PPT軟件熟練，對數(shù)字敏感。（日語1級水平優(yōu)先錄用）
職責(zé)：為從事采購報(bào)價(jià)整理,歸檔管理,訂單的發(fā)行,交貨期的跟蹤,部門人員出差日程安排,發(fā)票處理,應(yīng)付賬款的管理及其他科內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 |
| 營業(yè)擔(dān)當(dāng).................. |
1名（預(yù)約面試） |
性別不限，25～29歲，本科學(xué)歷。日語二級。3～5年日資企業(yè)營業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。電腦操作熟練（EXCEL、SAP）。
職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定
2、 營業(yè)會(huì)議的組織
3、 來客對應(yīng) |
| 營業(yè)助理.................. |
1名（預(yù)約面試） |
女，22～27歲，大專及以上學(xué)歷。日語二級。3年左右制造型企業(yè)營業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。電腦操作熟練（EXCEL、SAP）。
職責(zé)：1、出貨計(jì)劃的制定
2、SAP系統(tǒng)資材下單 |
| 財(cái)務(wù)成本.................. |
1名（預(yù)約面試） |
性別不限，22-30周歲，本科學(xué)歷。日語二級以上(含)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，2年及以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，了解SAP者優(yōu)先。
職責(zé)：1、產(chǎn)品損益管理
2、盤點(diǎn)、在庫管理 |
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