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凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

2、面試地點(diǎn)：另行通知

3、面試時(shí)間：另行通知

4、面試類型：結(jié)構(gòu)化面試(參照公務(wù)員面試的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制訂)

5、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)成績(jī)公布

1.筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，20個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。

2.面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

在總成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

八、公示與聘用

考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府網(wǎng)站、縣委組織部網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中：村干部、鎮(zhèn)政府及縣直機(jī)關(guān)(含下屬事業(yè)單位)、大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

九、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件：1、新興縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表.doc

附件：2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

中共新興縣委組織部

新興縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月二十二日