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③考生憑《準考證》、《面試通知書》和身份證，按面試通知要求進場參加面試。

④面試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算合成總成績，并在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。

(五)體檢

面試單科成績低于60分的(面試總分按100分計算)不列為體檢對象。符合條件的，按總成績從高到低，按與計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)總成績相同的情況，按面試成績從高到低依次確定。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，如確定的人選體檢不合格，可按總成績從高到低依次遞補重新確定體檢人選。

(六)政審考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，由招聘單位組成政審考察工作小組分別對體檢合格的人員進行政審考察。政審考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》相關(guān)要求進行，主要審查考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況。如政審考察不合格，不予聘用，可按總成績從高到低依次遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單確定后，在“從化市政府網(wǎng)”公示，公示時限為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

(八)聘用

招聘單位確定擬聘用人員，報上級部門審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。試用期、聘用期工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)最高人民法院有關(guān)規(guī)定，事業(yè)編制司法警察不授予警銜，不享受公務(wù)員編制司法警察的各項津貼。

擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，按考生總成績，從高分到低分依次遞補其他考生。

本公告未寫事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說明。

本次事業(yè)編制工作人員公開招聘咨詢電話：87926507。

附件1：2013年從化市人民法院、總工會困難職工幫扶中心公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表.xls

附件2：從化市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

中共從化市委組織部