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為進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)基層組織建設(shè)，適應(yīng)新時期農(nóng)村基層計生工作需要，改善村(居)級干部結(jié)構(gòu)狀況，根據(jù)上級有關(guān)精神，經(jīng)黨委、政府研究決定在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘村(居)計劃生育干部。

一、招聘原則和條件

本鎮(zhèn)村(居)民年齡在三十五周歲(1978年元月1日以后出生)以下;身體健康;無違反計劃生育行為，支持并熱愛計生工作;高中或中專及以上學(xué)歷;戶籍或常住在所競聘村(居)并熟悉村(居)基本情況;工作有責(zé)任心，服從性好，具備良好團(tuán)隊合作精神;男女不限。會使用電腦者優(yōu)先;已婚女性已生育子女者優(yōu)先。

二、招聘計劃

計劃招聘村(居)計生專干的村(居)有：上洲村、弋豐村、柿壩村、蒲西村、新陶村、竟河村、燕山村、新光村、奚灘村、姚義村、中聯(lián)村、黃城村、五一村、四連村、奚灘社區(qū)，每個村(居)招聘1名，共計15人。

三、招聘辦法

(一)報名。發(fā)布公告，有意者可到鎮(zhèn)招聘辦公室報名�？梢宰运]，也可以由村(居)委會向鎮(zhèn)招聘辦公室推薦。報名時間：自2013年8月21日開始-2013年9月20日截止。

有意報名者，請攜帶本人學(xué)歷證書、居民身份證或戶口簿、村(居)介紹信、本人近期免冠彩照1張，到鎮(zhèn)辦理應(yīng)聘報名手續(xù)(鎮(zhèn)政府二樓組織室，聯(lián)系電話0553-6165478)

(二)初審。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織人員對報名人的資格進(jìn)行初審，主要考查應(yīng)聘者的年齡，家庭情況，身體狀況，文化程度，對所在村(居)情況的了解程度。初審人員名單按招聘計劃1：3比例通過。如符合條件應(yīng)聘人員較多，可適當(dāng)放寬比例。

(三)考試。通過初審的人員，分批到計生辦試用1個月。以考查應(yīng)聘者學(xué)習(xí)能力，運(yùn)用微機(jī)能力，服從性和是否具有一定的團(tuán)隊意識。同時以試代訓(xùn)，加速應(yīng)聘者對業(yè)務(wù)知識的掌握和運(yùn)用。并發(fā)放計劃生育有關(guān)政策資料以及農(nóng)村干部工作方面的基礎(chǔ)知識資料。全部培訓(xùn)完畢后，進(jìn)行筆試，擇優(yōu)錄取。

四、確定人選

通過初審、試用、考試錄用的人員，根據(jù)村(居)實際情況，可錄用為村(居)計生專干或村(居)后備計生專干，特別優(yōu)秀的人員可在鎮(zhèn)計生辦留用。

五、工作待遇

(一) 錄用為村(居)計生專干，簽訂聘用協(xié)議，參與村(居)工作，試用期為一年，試用期待遇參照村副職待遇執(zhí)行，即每月基本工資1100元(由所工作的村居發(fā)放)，績效工資不少于800元(經(jīng)考核由鎮(zhèn)發(fā)放)。試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式錄用手續(xù)，享受村(居)在崗在編干部副職待遇，并辦理村(居)干部社保、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等五種保險。試用期滿，考核不合格的，予以辭退。

(二)錄用為村后備計生專干，參與村(居)工作，簽訂聘用協(xié)議，享受鎮(zhèn)聘村(居)用計生干部待遇，即由鎮(zhèn)每月發(fā)放一定的固定補(bǔ)貼工資和計生績效考核工資。參與村(居)其他工作的，由村(居)發(fā)給其他相應(yīng)待遇。社保等待遇按鎮(zhèn)相關(guān)文件執(zhí)行。每年考核一次，合格的繼續(xù)留用，不合格的予以辭退。村(居)干部崗位空缺時，考核優(yōu)秀的轉(zhuǎn)任村(居)在編干部。

(三)計生辦留用的，按照鎮(zhèn)其他聘用人員同等待遇執(zhí)行。

弋江鎮(zhèn)村(居)計生專干招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月20日