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(三)面試資格審查要求

參加資格復審的考生須按要求提供以下材料：

(1)屬2013年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書(畢業(yè)生推薦表)或院校(系)證明以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料;

(2)屬往屆畢業(yè)生的考生應提供本人的第二代身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料;并在指定地點打印教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果。

(四)面試人員公示

資格復審后，在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)公示參加面試的人員名單。

(五)面試時間、地點及方式

面試時間、地點詳見面試準考證，領取面試準考證時間網(wǎng)上另行通知。面試采取結(jié)構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

(六)面試成績。

面試采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

面試工作由市人社局組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。

六、總成績計算

(一)考試總成績按100分計算，筆試和面試成績分別占50%，按兩項折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(二)“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生在筆試成績加分后，折算計入考試總成績。

即：總成績=(筆試成績+5)×60%+面試成績×40%、總成績=(筆試成績+5)×50%+面試成績×50%

(三)按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)總成績末位并列情況須加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員，不再重新計算總成績。

七、體檢

按照各崗位總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由市水務局負責對體檢合格人員進行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

十、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按事業(yè)單位人員管理規(guī)定，辦理相關人事手續(xù)。

十一、其他事項

(一)本次招聘由市人社局和水務局組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督;

(二)對本次招考中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與市水務局人事科聯(lián)系;

(三)市人社局招考政策咨詢電話：0728-3323315;

附件：

1.仙桃市水務局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

2.事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

3.誠信承諾書.doc

4.違規(guī)考試人員相關處理措施.doc

仙桃市水務局

2013年8月13日