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(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(5)面試評(píng)委小組：由省財(cái)政廳成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。

(6)面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(7)考試總成績(jī)：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)體檢

1.體檢人選�？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低的順序，從合格考生中等額確定體檢人選。

2.組織體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定，組織體檢。對(duì)體檢不合格的人選，取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

(三)考察

1.考察人選。體檢合格的考生確定為考察人選。

2.組織考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，組織考察。對(duì)考察不合格的人選，取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示與聘用

1.公示�？疾旌细竦目忌�確定為擬聘人員，并在省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由省財(cái)政廳按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

被聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位人員的薪酬待遇。

七、監(jiān)督

本次招聘工作由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳派駐省財(cái)政廳監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。

投訴電話：020-83170292、83170317。

附件：廣東省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員單位簡(jiǎn)介.doc

附件：廣東省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員崗位表.xls

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

廣東省財(cái)政廳

2013年8月16日