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報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)人社局報(bào)市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，核減或取消崗位情況將在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。因達(dá)不到開考比例崗位的報(bào)考人員，符合其他招聘崗位條件的，由區(qū)衛(wèi)生局通知報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2013年9月3日(上午9：00 -11：30)。報(bào)名地點(diǎn)：海陵區(qū)衛(wèi)生局三樓會(huì)議室(泰州市稅務(wù)西街18號(hào))。

報(bào)考人員于2013年9月11日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，憑居民身份證和領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制計(jì)算，采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等。筆試不指定考試大綱和教材。

2.筆試時(shí)間為2013年9月14日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績于2013年9月17日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布面試考生名單，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料等：(1)面試人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(2)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(3)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(4)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(5)面試費(fèi)100元;(6)對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試組織

面試采用答辯的形式，面試實(shí)行百分制計(jì)算，60分合格。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算

按筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算考生總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計(jì)總成績)。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績，按擬聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員(筆試、面試成績均相同的，由區(qū)人社局組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人員)。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不符合要求出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。