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    2013河南鄭州鞏義市事業(yè)單位招聘35人公告
    2013-08-17 17:17:09   地區(qū):河南   瀏覽:0

    報名時間:2013年8月26日—28日共三天(上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:30),地點:鞏義市人力資源和社會保障局一樓東大廳(鞏義市東區(qū)行政東街6號)。

    (二)注意事項

    擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3,若低于1:3時,招聘名額按比例遞減。

    資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時取消其資格。

    四、考試內(nèi)容、時間和方法

    (一)面向社會招聘,分為筆試和面試:

    1、筆試

    采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。筆試成績=公共基礎知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%。筆試定于2013年8月31日進行,具體時間和地點以筆試準考證為準。

    領取筆試準考證時間:2013年8月30日(上午:8:00—12:00,下午:15:00—18:30),領取地點:原報名處。

    2、面試

    根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試),面試采取結(jié)構化面試形式,滿分100分。時間、地點另行通知。面試采取現(xiàn)場打分計分,面試結(jié)束當場公布成績,具體面試方案另行制定。

    3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (二)面向服務鞏義“大學生村干部”、“三支一扶”及“進社區(qū)、服務農(nóng)村”大學生招聘,分為筆試和考察:

    1、筆試

    筆試同面向社會招聘筆試考試方式。

    2、考察

    根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察人員(最后一名成績并列者同時進入考察),考察實行量化考察,分值為100分,具體考察方案另行制定。

    3、總成績=筆試成績×60%+量化考察分值×40%。

     

    五、體檢和政審

    (一)體檢

    根據(jù)總成績按擬招聘崗位名額1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者同時進入體檢)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢費用自理。因體檢不合格造成崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (二)政審

    政審由用人單位和人社部門共同組織,依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定政審對象(最后一名成績并列者同時進入政審),政審對象如果在政審中被淘汰,從報考同一崗位并參加體檢合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。政審采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行。政審內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與機關工作相關的素質(zhì)和能力。

    六、聘用

    根據(jù)考試總成績、體檢和政審情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)(如果合格人員成績最后一名并列者,同時錄取)。面向社會招聘職位聘用人員試用期六個月,試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

    七、其它事項

    1、筆試成績查詢、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。

    2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    3、近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

    4、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    5、本次招聘工作政策解釋權歸市招聘領導小組辦公室。

    咨詢電話:0371-69580019。

    附件1:鞏義市面向社會招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表.doc