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(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，于2013年8月19日9：00起至20日17：30止到市風(fēng)景園林技工學(xué)校(渝中區(qū)菜袁路203號(hào)世紀(jì)花城B幢)報(bào)名，帶上兩張1寸免冠近照、身份證原件及復(fù)印件和考試報(bào)名費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)與市人社局網(wǎng)上繳費(fèi)相同)。

五、考試

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。

(一)公共科目筆試(分值100分)

職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間初定于2013年9月7日(星期六)，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

1.職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，由市人力社保局統(tǒng)一組織。測(cè)試時(shí)間初定于2013年9月7日(星期六)，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為園林行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，由市園林局統(tǒng)一組織。市人力社保局組織巡視。測(cè)試時(shí)間初定于2013年9月15日(星期天)，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

特別提醒：專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)科目測(cè)試大綱于2013年9月9日后見(jiàn)重慶市園林局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqylj.gov.cn)。

(三)面試(分值100分)

面試由市園林局會(huì)同用人單位組織，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

招聘面試比例為1:2或1：3，具體由市園林局會(huì)同招聘單位根據(jù)擬招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)多少確定，并在考試前報(bào)市人力社保局備案發(fā)布。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。

特別提醒：進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)等情況，在市園林局公眾網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員須在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)市人力社保局備案。

面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等見(jiàn)市園林局公眾信息網(wǎng)(http://www.cqylj.gov.cn)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢由上級(jí)主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。