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五、速錄考試

1、考試時(shí)間：2013年9月1日上午(具體時(shí)間另行通知)。

2、考試地點(diǎn)：另行通知，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注寧�？h人民法院網(wǎng)上相關(guān)公告。

速錄考試采用聽打方式，每分鐘播放速度150字，輸入方法由考生自選，按準(zhǔn)確率計(jì)分，滿分100分，70分以上者(含70分)進(jìn)入筆試，不足70分的直接淘汰。速錄成績當(dāng)場公布，進(jìn)入筆試人員名單在寧�？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

六、筆試

時(shí)間：2013年9月7日上午：8：30—11：00。

速錄考試后取得筆試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和材料分析與寫作，滿分為150分，各為75分。

統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為90分，不合格者淘汰。

筆試成績公布后，在速錄考試和筆試合格人員中按速錄成績占30%、筆試成績折合百分制后占40%的比例折算分?jǐn)?shù)，從高分到低分按招聘指標(biāo)的2倍確定面試對(duì)象，不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定。(兩門成績=速錄成績*30%+筆試成績/1.5*40%)

七、面試

面試由招聘單位統(tǒng)一組織。面試采用百分制，合格分60分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績，成績按速錄成績占30%、筆試成績折合百分制后占40%、面試成績占30%組成，即總成績=速錄成績*30%+筆試成績/1.5*40%+面試成績*30%�？偝煽冇�(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，以速錄成績高的排位在前。速錄成績也相同的，以筆試成績高的排位在前，總成績、速錄成績、筆試成績都相同的增加筆試課目�？偝煽�?cè)趯幒？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1︰1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

八、體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢安排另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

九、考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在入圍考察人員名單公布之日起三天內(nèi)向招聘單位提交書面申請(qǐng)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

十、公示、聘用

考察結(jié)束后，在考察合格人員中根據(jù)總成績按招聘指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在寧�？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶口的，必須在試用期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，解除聘用合同。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)規(guī)定

1、面試對(duì)象放棄面試或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論不合格的，在招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。截止上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn))以后書面提出放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。