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考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過資格審查合格報(bào)考人員接到電話通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區(qū)民族大道74號(hào)自治區(qū)海洋局信息化綜合樓902辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自愿放棄筆試資格，按報(bào)考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試。憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在招聘網(wǎng)站、自治區(qū)海洋局網(wǎng)站及工作區(qū)域公布人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在成績公布當(dāng)日通知。

(二)面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、語言表達(dá)、組織能力、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由廣西海洋研究院、自治區(qū)海洋局、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在自治區(qū)海洋局網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

(三)總成績計(jì)算

以筆試加面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、考核

面試程序結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。

考核工作由自治區(qū)海洋局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

七、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)海洋局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

八、公示

自治區(qū)海洋局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)海洋局審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

附件：

1、《廣西壯族自治區(qū)海洋研究院2013年度公開招聘實(shí)名編制工作人員計(jì)劃表》.doc

2、《廣西壯族自治區(qū)海洋研究院2013年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》.doc

廣西壯族自治區(qū)海洋局

2013年8月13日