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    2013年下半年安徽省池州東至縣事業(yè)單位招聘81名人員公告
    2013-08-14 11:38:13   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    體檢由縣人社部門統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

     

    考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料?疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過一次。

    (六)公示與聘用

    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并在縣人社部門及有關(guān)網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按最終成績從高分到低分順序,由考生選擇聘用單位。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不報到上班造成的缺額,按規(guī)定等額遞補一次。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    本公告由東至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)配套文件執(zhí)行。

    政策咨詢電話:0566-7016873

    監(jiān) 督 電 話:0566-7026613

    附件:2013年下半年東至招聘計劃表.xls