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    2013年江蘇省淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘24人公告
    2013-08-12 12:03:39   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

    筆試時間:2013年9月7日

    上午 9:00-11:00 《能力素質(zhì)測試》《專業(yè)素質(zhì)》

    筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    1、面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與核減后招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進入面試。

    2、報考學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的高層次人才崗位的人員直接進入面試。

    3、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬參加面試人員報考資格進行復(fù)審,資格復(fù)審時,考生應(yīng)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。進入面試人員為在職人員的,須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查符合報考條件的,發(fā)給《面試通知書》。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。

     

    4、報考淮陰區(qū)職教中心崗位面試采用專業(yè)技能考核方式,專業(yè)技能考核內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)技能操作;其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,其中醫(yī)生崗位主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的專業(yè)素質(zhì)。

    5、面試成績?yōu)?00分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

    6、面試人員需繳納面試費100元/人,面試時間和地點:見《面試通知書》。

    (四)體檢與考察

    在面試成績合格的考生中,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績),按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,取面試分高者),淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織體檢和考察(含資格復(fù)查),若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補。

    體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

    體檢的具體時間、地點另行通知。

    四、公示

    體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮陰區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jshyrsrc.com)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,由招聘單位填寫《淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式四份),報淮陰區(qū)人力資源和社會保障局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

    被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

    五、聘用與相關(guān)待遇

    被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的予以定職定級,待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。

     

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

    淮陰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—84997708

    淮陰區(qū)人力資源和社會保障局:0517—80853191。

    政策咨詢電話:

    淮陰區(qū)人力資源和社會保障局:0517-80835222

    淮陰區(qū)教育局:0517-84936311

    淮陰區(qū)衛(wèi)生局:0517-80835900

    淮陰區(qū)人民防空辦公室:0517-84965991