2013年新疆維吾爾自治區(qū)招聘6599人公告 - 其他事業(yè)單位

2013年新疆維吾爾自治區(qū)招聘6599人公告

2013-08-09 17:39:11 地區(qū)：新疆瀏覽：0

(八)聘用

自治區(qū)人力資源和社會保障廳對公示無異議的擬聘用人員下達錄取通知，并于2013年12月24日前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站公布�？忌鶕W站上公布的錄取名單，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關證件于2013年12月25日—29日到各地、州人力資源社會保障部門報到，經相關部門崗前培訓后，由各地、州人力資源社會保障部門再統(tǒng)一派遣到招聘地縣或招聘單位。未按時報到人員取消聘用資格。

因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內不簽訂服務協(xié)議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。

(九)調劑

調劑按照符合調劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進行。服從調劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入所報考地、州的調劑范圍(具體調劑事宜另行發(fā)布，詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站)。

四、監(jiān)督及其他要求

(一)各地、州紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。地、州人力資源社會保障、衛(wèi)生、農業(yè)、畜牧主管部門要自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站公告為準。

六、政策解釋