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筆試成績：9月25日后，考生可在拱墅人才網(wǎng)上查詢筆試成績。

2、面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在拱墅人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍(以2013年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)報考人員報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

(三)報考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。

(四)杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn )是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(五)公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。

(六)區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：88259666;各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件1(《招聘計劃表》)。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，報名期間與雙休日除外。

(七)本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

2、拱墅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

3、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

2013年08月07日