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資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書、計生生育證明、報名表(雙面打印)以及招聘(選調)崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。

報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格且3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位。

資格審核的具體時間、地點等事項另行通知。

(三)面試。分值占50分。

1、面試時間、地點。具體時間及地點另行通知。

2、面試內容。面試內容按崗位進行命題。

3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證和面試通知書，按規(guī)定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

(四)成績計算。

1、筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。

2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌�的總成績在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布�？忌�總成績合格分數(shù)要達到60分(含60分)以上，根據(jù)崗位招聘(選調)人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

七、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘(選調)崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況，則按總成績由高分到低分依次遞補。

(二)組織體檢。

已確定的擬聘人員，由清城區(qū)人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用(選調)資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關程序辦理手續(xù)。

十、其他事項

(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(二)本次招聘(選調)主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(三)在清城區(qū)轄區(qū)內服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定加分。申請人要到清遠市清城區(qū)人力資源管理辦公室(清城區(qū)政府辦公大樓722室，聯(lián)系電話：3939380)提交相關證明材料(服務期滿考核合格的 “三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件)，申請時間為2013年8 月17日至2013年8 月18 日，逾期不予受理。

(四)本次招聘(選調)具體考務工作由清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘(選調)單位負責。

(五)本次招聘(選調)由各招聘(選調)單位主管部門負責解釋。

咨詢電話：

清遠市清城區(qū)環(huán)保局：3939791

清遠市清城區(qū)財政局：3939996

清遠市清城區(qū)農業(yè)局：3939067

清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局：3939081

清遠市清城區(qū)水務局： 3939105

清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局：3939182

清遠市清城區(qū)民政局：3391050

監(jiān)督電話：3939380

附件： 1、2013年清遠市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2、2013年清遠市清城區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表.xls