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一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

3、采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘名額

1、教師100名，其中高中教師69名、初中教師19名、小學(xué)教師12名。

以上招聘名額中，其中6名崗位(見《招聘簡章》)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于公開招聘參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。

2、醫(yī)護(hù)人員20名，其中臨床醫(yī)師9名，影像醫(yī)師2名，藥劑醫(yī)師2名，檢驗(yàn)醫(yī)師2名，護(hù)理5名。

三、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、戶籍不限。年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1983年1月1日至1995年12月31日期間出生)。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生報(bào)考醫(yī)師崗位年齡可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生)。

5、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：

高中教師、初中教師為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。礦山機(jī)電、汽修、焊接、美容美發(fā)專業(yè)可放寬至全日制普通高校�？茖W(xué)歷。

小學(xué)教師為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

醫(yī)師崗位為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，可放寬至全日制普通高校�？茖W(xué)歷。

護(hù)理崗位為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

專業(yè)條件見《招聘簡章》，取得教師資格證且符合上述學(xué)歷條件的，可報(bào)考與資格證專業(yè)相同或相近的教師崗位。

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用入編尚在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿者，均不得報(bào)考�，F(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考。

在涉及辭退、辭職、現(xiàn)役、退學(xué)、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2013年8月16日為截止日期。

7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招錄對象為：

①參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員;

②參加山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;

③參加團(tuán)中央“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員;

④參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)滿兩年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。

以上四類人員報(bào)考，需同時(shí)符合相應(yīng)崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。

8、《招聘簡章》對崗位條件另有明確要求的，以《招聘簡章》為準(zhǔn)。招聘崗位對專業(yè)有明確要求的參照《2013年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄》。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名要求

1、報(bào)名辦法

①報(bào)考人員結(jié)合自身情況，對照附表一至附表三《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

②報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需持身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩色照片兩張，本人現(xiàn)場報(bào)名。社會在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”需提供考生本人檔案及其它相關(guān)證明材料。報(bào)考者須對所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。