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    2013年新疆兵團雜技團招聘6人公告
    2013-08-05 18:39:16   地區(qū):新疆   瀏覽:0
    2013年新疆兵團雜技團新進人員公開招聘簡章

    經兵團人社局批準,為適應事業(yè)單位人事制度改革的需要,現(xiàn)根據(jù)國家和兵團有關文件精神,結合兵團雜技團的實際情況,制定《2013年兵團雜技團新進人員公開招聘簡章》,面向社會公開招聘6名雜技表演專業(yè)演員。

    一、招聘原則和條件

    (一)招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    (二)招聘條件

    1、熱愛祖國,遵守國家法律、法規(guī),維護祖國統(tǒng)一和民族團結,反對民族分裂和非法宗教活動;

    2、具有良好的職業(yè)道德,具有履行崗位職責的能力;

    3、雜技表演專業(yè)中專以上畢業(yè)生,具有一定的雜技表演專業(yè)技能和水平;

    4、身體健康,年齡在23周歲以下(1989年12月30日后出生)。

    二、招聘方法

    結合藝表團體的專業(yè)特性,公開招聘采取現(xiàn)場面試專業(yè)技能測評形式進行?偝煽儗嵭邪俜种,劃定合格分數(shù)線。

    三、招聘程序

    招聘程序:發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用。

    (一)發(fā)布招聘信息

    《招聘方案》通過兵團人事人才網(網址:www.xbrs.gov.cn)向社會發(fā)

    布,信息發(fā)布時間從2013年8月2日開始。

    (二)報名與資格審查


    報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員,需持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、職稱證和獲獎證書等證件,到指定地點進行報名和現(xiàn)場資格審查確認。審查確認符合報名條件的人員,將另行通知,參加面試及專業(yè)技能測評等事項。

    實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應達3:1以上方可進行考試。

    報名地點:烏魯木齊建設路建設巷26號兵團雜技團業(yè)務辦公室。

    報名聯(lián)系人:陸主任0991-2333536手機13899855739

    報名時間:2013年8月12日—2013年8月13日

    (北京時間10:00-19:00)

    (三)考試

    考試采取面試和專業(yè)技能測評等形式進行,總成績實行百分制,擇優(yōu)競聘,考試時間:2013年8月14日下午(北京時間16:00-19:30)。

    1、面試及專業(yè)技能測評考評小組由藝術專家7人組成,其中外請專家4人,團內專家3人。

    2、面試,由考核組的專家針對應聘的崗位,對應聘者進行專業(yè)技能、表演常識的面試。面試總成績100分。

    3、專業(yè)技能測評,分為基本功測評44分(頂功、跟頭),節(jié)目測評56分,經考核小組全體成員對其專業(yè)水平進行測評打分。專業(yè)技能測評總成績100分。

    4、面試及專業(yè)技能測評在指定的時間和地點進行(另行通知),總成

    績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為70分?偝煽=面試成績×30%+專業(yè)技能測評成績×70%。應聘者面試及業(yè)務技能測評的成績,由單位業(yè)務部門及人事部門當場根據(jù)考核小組成員打出的分值,進行匯統(tǒng)核定,登記、備案,當場公布。

    (四)體檢、考核

    總成績合格者,按照總成績由高到低,以招聘計劃名額1:1的比例,確定體檢對象。

    體檢工作由招聘單位組織實施,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢時間另行通知。體檢費用由應聘者自理。


    考察由兵團雜技團組織,采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

    體檢和考察有一項不合格的,不予招聘,招聘單位或主管部門可依次遞補或核減招聘計劃。

    (五)公示

    對考核合格的擬聘用人員,將統(tǒng)一在兵團人事人才網上公示,公示期限為一周。公示內容主要包括:考生姓名、性別、考試成績、體檢結果、考核結論、擬聘崗位等。

    (六)聘用

    公示無異議的,經兵團人社局審批后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

    四、監(jiān)督

    兵團人事、宣傳部等部門對招聘工作進行指導、監(jiān)督,招聘單位自覺接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴格遵守招考原則和招考程序。申報的考生,要嚴格遵守考試的規(guī)定,認真按照考試的要求,參加各項考試項目,否則,取消招聘考試的資格。