面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于面試后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdsg.lss.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公告。
(三)體檢及考核
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績,總成績60分以上為合格。若總成績并列,則以面試成績高者列前;如面試成績?nèi)圆⒘,則增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。體檢時(shí)間由韶關(guān)市城市綜合管理局確定并通知考生。
體檢合格人員,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員并公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單,在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可向韶關(guān)市城市綜合管理局人事科以實(shí)名形式提出,恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話:0751-8530918。公示結(jié)果無異議的由市人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話或投訴電話:0751—8530918。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:
1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;
2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;
5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(四)公示結(jié)果無異議的由市人社部門按照有關(guān)文件辦理相關(guān)手續(xù)。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過期限的按棄權(quán)處理。
附件:1、《2013年韶關(guān)市城市綜合管理局下屬環(huán)境衛(wèi)生管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls
附件:2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
韶關(guān)市城市綜合管理局
2013年8月2日
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