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因工作需要，蒼南縣人民政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 選調(diào)條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

4、具有崗位所需的其他條件。

二、選調(diào)對(duì)象和具體崗位要求

選調(diào)對(duì)象為蒼南縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位(不含自收自支)工作人員。具體要求詳見(jiàn)《蒼南縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、選調(diào)的程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日至8月8日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣人民政府辦公室秘書(shū)二科(縣行政中心824室)，聯(lián)系電話：68881833。

3、報(bào)名方法：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《蒼南縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位和主管部門同意(加蓋單位公章)后，持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、近2年年度考核表復(fù)印件、3張近期二寸免冠同底照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，接受資格審核，資格初審結(jié)果以電話形式通知報(bào)名者本人，符合條件者，參加考試。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的，經(jīng)有關(guān)部門研究決定是否開(kāi)考或相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的，不需筆試。報(bào)考財(cái)務(wù)、執(zhí)法辦案和文秘崗位的，筆試內(nèi)容為寫(xiě)作，筆試成績(jī)?yōu)闈M分100分，以50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解，面試成績(jī)?yōu)闈M分100分。報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的，直接參加面試，面試得分即為總成績(jī)。報(bào)考財(cái)務(wù)、執(zhí)法辦案和文秘崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定面試人選，不足5:1的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，面試得分以50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若最后一名同分則一并進(jìn)入面試。面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選。取得面試資格人員因故放棄參加面試的，其空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)名額1∶1比例確定入圍考察人員�？疾旃ぷ饔缮n南縣人民政府辦公室組織進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、群眾公認(rèn)度等。

(六)確定人選

根據(jù)考察情況由蒼南縣人民政府辦公室黨組決定擬選調(diào)人選，并在蒼南人才網(wǎng)公示7天，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告未盡事宜由蒼南縣人民政府辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.蒼南縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

2.蒼南縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

蒼南縣人民政府辦公室

縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月一日