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3、應(yīng)聘人員須填寫《南譙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件3)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員 限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、報(bào)考人員務(wù)必于2013年8月19日(8:30—17：30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、考試形式與內(nèi)容

考試形式為筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容主要為所報(bào)專業(yè)�？茖哟螌�業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具體考試類別詳見附件1，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分 。

2、考試時(shí)間：2013年8月20日。

上午：08:00——10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：15:00——17:00 《專業(yè)知識(shí)》

3、考試地點(diǎn)：設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4、考試成績(jī)公布。

考試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

考試成績(jī)?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)知識(shí)》(占60%)合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保用人質(zhì)量，設(shè)置考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試合成成績(jī)相同，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序。

體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者的資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在南譙區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用通知，聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。