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    2013年寧夏固原博物館招聘1名人員公告
    2013-08-01 10:48:24   地區(qū):寧夏   瀏覽:0
    因工作需要,為全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)我館安全有序發(fā)展,固原博物館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

    一、公開(kāi)招聘職位

    招聘司機(jī)1名。

    二、報(bào)名資格條件

    (一)基本條件

    必須符合《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的條件,身體健康。

    (二)資格范圍

    1、在博物館從事司機(jī)工作10年以上;

    2、年齡在33周歲以內(nèi);

    3、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,高級(jí)駕駛員技術(shù)等級(jí),駕照準(zhǔn)駕車型為A2證以上(含A2證);

    4、中共黨員。

    三、程序和方式

    (一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查(7月31日—8月2日)。符合條件人員自愿報(bào)名并認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。根據(jù)所要求的資格、條件,由辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

    (二)進(jìn)行筆試和面試。試題由博物館抽取專家、人事干部等組成命題組。分別在筆試和面試前1天組織命題工作,試題的制定須貫徹“科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性”原則,采取“集中封閉、全程監(jiān)督”的方式進(jìn)行,制定過(guò)程須嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格保密。試題確定后密封交博物館黨辦主任保管至開(kāi)考前。

    1、筆試(8月5日)。主要測(cè)試履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力。
    2、面試(8月6日)。以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)變能力等。面試考官由9人組成,分別為文化廳相關(guān)處室和寧夏固原博物館黨政負(fù)責(zé)人、黨辦、辦公室和有關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任。主考官由館長(zhǎng)擔(dān)任。面試成績(jī)計(jì)算方法為去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后的平均值。

    (四)組織考察和測(cè)評(píng)。由博物館辦公室、黨辦工作人員組成考察組,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察采取資歷評(píng)價(jià)、考察組考察評(píng)分兩種方式。

    (五)確定擬聘人選?疾旖Y(jié)束后,按照筆試x10%+面試成績(jī)x30%+資歷評(píng)價(jià)得分x30%+考察組考察評(píng)分x30%的和計(jì)算每位考察對(duì)象的最后得分,從高分到低分確定擬聘人選建議名單,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最終確定1名擬聘人選。

    (六)公示。確定擬聘用人員,在體檢合格后,在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (七)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,根據(jù)自治區(qū)關(guān)于聘用編制的有關(guān)規(guī)定和程序,辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。

    寧夏固原博物館公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2013年7月31日