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筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。考生可于筆試結(jié)束15個工作日到市民政局網(wǎng)站上查看筆試成績和進入面試人員名單。面試時間、地點另行電話通知。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準考證，按照電話通知的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目�？忌�可在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)登陸市民政局網(wǎng)站查看面試成績和進入體檢、考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由參加體檢人員自理。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由市民政局報人力資源與社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源社會保障局網(wǎng)與市民政局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87217108

寧波市民政局

二О一三年七月三十一日

附件1：寧波市民政局直屬事業(yè)單位招聘崗位及有關(guān)要求.doc

附件2：寧波市民政局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc