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(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

此次公開引進工作由宣城市紀委全程參與指導(dǎo)并監(jiān)督，同時全面接受社會監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：市環(huán)保局：0563-3015075

監(jiān)督電話：市監(jiān)察局：0563-3027470

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0563-3026400

附件：

1、2013年宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃一覽表.doc

2、2013年宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才報名資格審查表.doc

宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組

2013年7月30日