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(三)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

此次公開引進(jìn)工作由宣城市紀(jì)委全程參與指導(dǎo)并監(jiān)督，同時(shí)全面接受社會(huì)監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：市環(huán)保局：0563-3015075

監(jiān)督電話：市監(jiān)察局：0563-3027470

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0563-3026400

附件：

1、2013年宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.doc

2、2013年宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.doc

宣城市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組

2013年7月30日