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5、體檢不合格者，不予聘用。

6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，參加量化測評考核的按成績排序依次遞補相應(yīng)職位人選。

(四)政治素質(zhì)考核：

1、體檢合格人員確定為考核對象，由上杭縣人事局和上杭縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)進行政治素質(zhì)考核;如有政治素質(zhì)考核不合格或自愿放棄者，參加量化測評考核的按總成績排序依次遞補該職位人選。

2、考核主要以查閱人事檔案為主�？己藢ο箜氃诮拥娇己送ㄖ�的5個工作日內(nèi)，到上杭縣人事局辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個人人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心。

3、考核對象還須在接到考核通知20天內(nèi)，向上杭縣人事局流動調(diào)配股提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級的公安機關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級人口計生部門出具的計劃生育情況證明;考核對象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。

4、因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的、以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對象”的，按考核不合格取消該應(yīng)聘人員的招聘資格。

(五)聘用程序

1、上杭縣衛(wèi)生局根據(jù)考核、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，報上杭縣人事局審核后，在上杭縣人事局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn)予以公示7個工作日。

2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘人選，由上杭縣衛(wèi)生局將招聘人選的有關(guān)材料報上杭縣人事局審批。

3、經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，招聘人選原則上須在審批同意之日起30日內(nèi)辦理完有關(guān)調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。

4、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

5、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消招聘資格，參加量化測評考核的按總成績排序依次遞補該職位人員。

五、相關(guān)待遇

所招聘人員為上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院財政撥補事業(yè)單位正式在編人員，由用人單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實行聘用制，并簽訂聘用合同書;聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、政治素質(zhì)考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予成績無效、五年內(nèi)不得參加本縣招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補;如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。

(二)本次招聘的咨詢電話為：0597-3998793(上杭縣人事局調(diào)配股)。

(三)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人事局網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣人事局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

上杭縣人事局

2013年7月30日