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4、面試須同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試,否則取消面試資格。

七、總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)折合成百分制后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)折合成百分制后占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試成績(jī)及體檢人員名單于2013年9月3日前在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，考生自行查詢并在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢。

八、體檢

體檢時(shí)間：2013年9月5日上午8時(shí)(體檢時(shí)間不再另行通知)。

體檢報(bào)到地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員末位總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在大方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

在招考方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

九、考核政審

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施。

考核政審單位應(yīng)成立考核政審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由兩人及以上組成，考核政審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考核政審材料，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況，同時(shí)確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)，進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，做出考核政審結(jié)論，提出聘用意見。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消聘用資格。

1、不能堅(jiān)持和擁護(hù)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有違反生育政策的;

3、有犯罪行為的;

4、弄虛作假，提供虛假材料的;

5、不符合本方案規(guī)定的報(bào)考條件的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。

考核政審合格的，確定為擬聘用對(duì)象。在考核政審中發(fā)現(xiàn)被紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)確定為立案審查人或犯罪嫌疑人的，待紀(jì)檢監(jiān)察部門、司法機(jī)關(guān)作出結(jié)論后，不影響聘用的，列為擬聘用對(duì)象，影響聘用的，取消聘用資格。

十、 選崗

報(bào)考職位涉及選崗的，報(bào)考該職位的考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格入圍聘用后，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，分?jǐn)?shù)并列的，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。選崗地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局，選崗時(shí)間另行通知。

十一、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格，確定為擬聘用對(duì)象。大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間無(wú)反映或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》(方黨辦通字〔2007〕88號(hào))文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)人事部門完善正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用。

聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考、不得調(diào)動(dòng)、辭職,否則承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、在本次公開招聘過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十三、本次公開招聘相關(guān)信息均在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的公開制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對(duì)工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加大方縣內(nèi)任何聘用考試。