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一、招聘對象

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

2、具備城市(鎮(zhèn))規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

3、身體健康，年齡35周歲以下(1978年12月31日以后出生)。

4、有從事城鄉(xiāng)規(guī)劃管理或設(shè)計(jì)1年以上工作經(jīng)歷。

5、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

二、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的規(guī)劃管理和規(guī)劃監(jiān)督工作，聚居點(diǎn)、土坯房、場鎮(zhèn)改造等項(xiàng)目的規(guī)劃服務(wù)工作，包括所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))各類建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、方案預(yù)審工作;所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))各類建設(shè)項(xiàng)目放線、驗(yàn)收等規(guī)劃管理工作;協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾�府對違章違法建設(shè)的查處工作。

工作地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)職能辦公室

三、薪酬待遇

1、聘用人員實(shí)行月薪制，5000元/月(含差旅費(fèi)用及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位應(yīng)繳納部分)，并于日�？己藪煦^。

2、年終獎金10000元，考核合格方可得到。

四、管理方式

招聘的“鎮(zhèn)(鄉(xiāng))城鄉(xiāng)規(guī)劃管理崗位”人員實(shí)行合同制管理，聘用合同由金堂縣人民政府委托相關(guān)單位與應(yīng)聘者簽訂，聘用合同實(shí)行一年一簽。合同期滿，根據(jù)聘用人員工作情況確定是否續(xù)簽。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年07月26日—2013年8月25日。

2、報(bào)名方式：招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄金堂公眾信息網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送至電子郵箱(jtghglj@126.com)。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容，報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，將隨時(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

聯(lián)系電話：028-84933889 傳真：84936205

2013年07月26日