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    2013年7月廣東深圳南山區(qū)建筑工務(wù)局招考4人公告
    2013-07-26 17:40:58   地區(qū):廣東.深圳   瀏覽:0

    為補(bǔ)充工作人員,我局?jǐn)M于近期公開招考普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招考職位及人數(shù)

    本次擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員4名,詳見招考職位表(見附表1)。

    二、招考范圍

    深圳市戶籍且持有深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A證》的人員(已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員,自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》),符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

    三、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;

    (三)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;

    (四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

    有下列情況者,不予接受報(bào)名:

    1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

    2、2008年3月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間及方法。

    采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請將《深圳市南山區(qū)公開招考普通雇員報(bào)名表》及個(gè)人簡歷投遞到電子郵箱:nsjzgwj@126.com報(bào)名時(shí)間為:2013年7月27日至8月2日

     

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng):

    1、報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)職位。

    2、嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名,準(zhǔn)確真實(shí)填寫報(bào)名表格,個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的,取消初審資格。

    3、考生所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

    五、資格初審

    (一)時(shí)間: 2013年8月5日

    (二)地點(diǎn):南山區(qū)建筑工務(wù)局1316室

    (三)初審辦法:

    對已報(bào)名的考生,須在上午10:00前到資格初審現(xiàn)場等候,按報(bào)名順序安排資格初審。資格初審合格的,現(xiàn)場發(fā)放《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》,資格初審不合格的,不進(jìn)入下一步面試?忌茨茉谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

    用人單位在資格初審結(jié)束后次日在深圳市南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”欄目)公布資格初審結(jié)果和進(jìn)入考試人員名單。

    (四)須提供的材料:

    1、報(bào)名表、身份證、戶口本、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證A證》、學(xué)歷證書、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

    2、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(在市人力資源局網(wǎng)站http://www.szhrss.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格)、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

    (五)其他要求:

    1、報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不得進(jìn)入適崗能力測評;

    2、考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審;

     

    3、資格初審只是對考生提供的材料的初步審查,最終以區(qū)組織人事部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

    六、適崗能力測評

    適崗能力測評的方式為面試,由區(qū)人力資源局和招考單位共同組織?忌鷳{《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)直接參加測評。

    (一)測評時(shí)間、地點(diǎn):詳見:《深圳市南山區(qū)公開招考雇員面試通知書》。

    (二)測評內(nèi)容及方式

    面試:面試內(nèi)容以考察考生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主,面試成績將作為適崗能力測評的最終成績。

    (三)成績公布:

    最終成績將于測評結(jié)束后次周在區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布,各考生可登陸深圳市南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.szns.gov.cn/publish/rjzyj/index.html“招考信息”欄目)查詢。測評的合格線為60分,對測試合格的考生按測評成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢的擬雇用人員名單。

    七、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

    (一)體檢。

    取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。