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6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2013年8月23日上午8:30至11:30，下午3:30至5:30報(bào)考者憑第二代有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間：2013年8月24日上午9：00—11：30

(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：按招聘崗位專業(yè)知識(shí)為70分，公共基礎(chǔ)知識(shí)為30分，兩科滿分100分確定各招聘崗位的筆試內(nèi)容。

(4)筆試開考比例及改報(bào)

筆試按擬招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例開考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)。

各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

(四)面試

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按1：2(護(hù)理學(xué)1：1.5)的比例確定參加面試人員名單。如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為面試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間：2013年9月7日

2、面試地點(diǎn)：另行通知

3、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)等。

4、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定，參加面試人員需繳納面試費(fèi)80元。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如最終成績(jī)相同，按皖人社秘〔2011〕263號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。對(duì)學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，以筆試中《專業(yè)知識(shí)》得分高者優(yōu)先。

(六)考察體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

在招聘過程中，應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

(七)公示與聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在望江縣人社網(wǎng)和衛(wèi)生網(wǎng)公示7天。

2、對(duì)擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會(huì)保障局提出用人報(bào)告，并附相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。

3、根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸望江縣人力資源和社會(huì)保障局及衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：縣衛(wèi)生局：0556-7188852