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2.專業(yè)測試采取專業(yè)知識筆試的方式進行。專業(yè)測試主要測試與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力或工作技能。

專業(yè)知識筆試分13類，即臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、中醫(yī)、針灸推拿、蒙醫(yī)、中藥、口腔、預防醫(yī)學、護理、助產(chǎn)、醫(yī)學檢驗(含衛(wèi)生檢驗1名)、藥學、綜合類(參照公務員試題)。

3.考試總成績

(1)計算方法：公共科目筆試成績+專業(yè)測試成績=總成績。其中：公共科目筆試成績占總成績的40%，專業(yè)測試成績占總成績的60%。市公開招聘工作領(lǐng)導小組按計劃錄用人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。

(2)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。

(四)體檢和考核

專業(yè)測試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考核人員。

體檢應在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢結(jié)束后，進入考核程序的考生須提供就讀院校、實習單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考核合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以錄用，并列錄用的考生須服從崗位調(diào)整。

(五)公示

公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生成績排名情況，按專業(yè)崗位數(shù)由高分到低分分別提出擬錄用人員名單，并在滿洲里人才信息網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天，對公開招聘結(jié)果實行社會監(jiān)督。監(jiān)察部門對考錄的全過程進行監(jiān)督，報考和考錄過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生錄用資格。

(六)錄用和待遇

1.公示期滿，對符合錄用條件者辦理錄用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理，試用期1年。

2.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進行補錄。

3.按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準入制要求，對試用期滿1年后三年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的予以辭退。