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貴州習水經濟開發(fā)區(qū)于2012年9月經貴州省人民政府批準成立，是省級經濟開發(fā)區(qū)，位于習水縣習酒鎮(zhèn)�，F(xiàn)因工作需要面向縣內行政事業(yè)單位招聘工作人員4名。特制定本方案。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

2、具有全日制本科及以上學歷。

3、身體健康，年齡在40周歲以下(1973年7月1日及以后出生)。

4、現(xiàn)為習水縣行政事業(yè)單位正式工作人員，且具備崗位所需的資格條件。

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2013年7月22日至2013年7月25日。

2、報名方式：登錄習水經濟開發(fā)區(qū)網站：www.gzxishui.gov.cn/html/jkq/自行下載并如實填寫《習水經濟開發(fā)區(qū)人員應聘報名表》并附本人近期免冠2寸正面證件電子照片(藍底、jpg格式、20KB以下)，發(fā)送至習水經濟開發(fā)區(qū)郵箱：gzxsjjkfq@163.com

郵件必須注明文件名，格式為：“姓名+學歷+應聘部門”。

(二)擇優(yōu)初選

區(qū)人員招聘工作領導小組根據(jù)工作實際，嚴格按照招聘崗位需求條件，對應聘人員材料進行擇優(yōu)初選。

(三)資格審查

通知進入初選應聘人員進行資格審查。應聘人員須提供學歷學位證書、個人身份證、崗位所需的相關證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠藍底照片三張，以及能證明工作經歷和工作能力的相關資料。

(四)筆試

初選應聘人員資格審查合格后即安排筆試，筆試由區(qū)人員招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。

筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，考試不指定參考書，滿分各為100分。

(五)面試

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試由區(qū)人員招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行。

總成績按百分制計算，《公共基礎知識》成績占30%、《專業(yè)知識》成績占40%、面試成績占30%，總成績將在習水經濟開發(fā)區(qū)網站上公布。

(六)聘用

面試結束后，按1：1比例安排體檢，體檢合格后，到習水經濟開發(fā)區(qū)工作。

三、工資待遇

1、基本工資。參照同職級相應崗位公務員工資確定，原單位不再計發(fā)工資，在達到退休年齡時，經有關機關批準，可選擇回原單位辦理退休手續(xù)。

2、目標考核獎勵。根據(jù)開發(fā)區(qū)在市年終考核的情況，按等次計發(fā)目標獎勵。

四、有關要求

1、對聘用到開發(fā)區(qū)工作的行政事業(yè)單位人員，其人事關系、編制、職務職級等保留在原單位，與原單位職工同等享受調資、晉級的待遇，人事檔案按干部管理權限由縣組織人社部門管理或原管理單位不變(根據(jù)《中共遵義市委遵義市人民政府關于對省級經濟開發(fā)區(qū)工作人員實行績效管理的指導意見》落實)。

2、聘用人員由開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一管理、同等考核�？己斯ぷ饔砷_發(fā)區(qū)黨工委(管委會)負責，并建立完善的人員考核檔案，考核結果送人事檔案管理部門和原單位備案�？己藶閮�(yōu)秀等次的，不占原單位的評優(yōu)指標。

3、聘用人員不能勝任工作和不能完成任務的，按照有關規(guī)定予以解聘。

五、本招聘方案由習水經濟開發(fā)區(qū)負責解釋。

附件：

1、習水經濟開發(fā)區(qū)2013年面向習水縣行政事業(yè)單位招聘人員崗位情況一覽表.xls

2、習水經濟開發(fā)區(qū)人員應聘報名表.doc