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3、面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、答辯、技能操作等多種形式進(jìn)行。具體辦法在招聘單位面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

4、面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

5、考試成績計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占70%)與面試成績(占30%)合成成績，考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

(五)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績高低排序。

體檢工作由明光市人公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由明光市人公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

明光市人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，報(bào)經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)和明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由明光市人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(合同期三年)，確立人事關(guān)系，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1 、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3 、本實(shí)施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、明光市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

2、明光市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月18日