亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬調(diào)動(dòng)人員，取得調(diào)動(dòng)人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及上編等手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門(mén)出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(工勤人員)調(diào)動(dòng)介紹信》，通知調(diào)動(dòng)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以考調(diào)單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其調(diào)動(dòng)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、考調(diào)過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、考調(diào)單位、主管部門(mén)和南充市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

《綜合知識(shí)》(含《教育公共基礎(chǔ)》、《寫(xiě)作》)筆試考試及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 0817-2810427

公告、政策咨詢(xún)電話(huà)：0817-2809232

面試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)考調(diào)單位電話(huà)

監(jiān)督電話(huà)：0817-2612000(南充市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

附件：

1、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))筆試范圍及參考資料一覽表

3、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))面試方式及主要范圍一覽表

4、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))事業(yè)單位基本情況一覽表

5、南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員報(bào)考信息表

附件下載:2013考調(diào)附表.xls

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2013.7.19