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放棄考察政審或考察政審不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料等經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，聘用時(shí)間自市人力資源和社會(huì)保障局下文之日起執(zhí)行。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。

(四)新聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

(五)被聘用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為放棄聘用資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

1、招聘咨詢電話：3524715(銅仁市萬(wàn)山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃調(diào)配科)

2、監(jiān)督電話：3523014 (銅仁市萬(wàn)山區(qū)紀(jì)委信訪室)

附件一：2013招考事業(yè)單位職位表.xls

附件二：招聘報(bào)名表.doc

銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室

2013年7月19日