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(四)考試考核

報考崗位需求為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才或者博士學(xué)歷的報考人員，由區(qū)人力社保局牽頭，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)調(diào)配辦監(jiān)督下，區(qū)衛(wèi)生局具體承辦組織，根據(jù)報名實際情況，通過直接考核的方式進行(具體安排另行通知)�？己撕细窈蠼�(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市人力社保局批準(zhǔn)同意后直接考核引進。報考中級專業(yè)技術(shù)職稱需求崗位的人員按以下程序進行考試考核：

1.筆試

開考比例為1：2，達不到開考比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例。

(1)筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2013年8月10日(星期六)上午9：00-11：00，筆試地點見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權(quán)。請參考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

(2)筆試內(nèi)容及成績計算。筆試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分100分，占總成績的60%。

(3)收費：參加筆試的人員在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時按規(guī)定繳納筆試考試費。

(4)成績公示:筆試成績將于2013年8月12日(星期一)上午10：00后在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄公示。

2.面試

面試根據(jù)筆試成績由高到低按1：2的比例分崗位確定面試人員，若出現(xiàn)末位考生筆試成績相同，則并列進入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的(棄權(quán)須報相關(guān)書面材料于考前24小時經(jīng)區(qū)招考辦核準(zhǔn)。)，其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補，如出現(xiàn)缺額遞補后達不到面試比例的，面試照常進行，但面試成績達不到其他崗位擬進入體檢人員中最低分數(shù)的不納入體檢、考察和聘用范圍，該招聘崗位指標(biāo)相應(yīng)取消。

進入面試人員名單將于2013年8月15日(星期四)下午14：30-16：30在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(地址同上)現(xiàn)場公示，考生憑本人身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(先查找筆試考號，再報號領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(須寫明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。未進入面試人員不另行通知。

參加面試人員在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時按規(guī)定繳納面試考核費用，面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，包括衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容�？偡�100分，占總成績的40%。面試成績當(dāng)場公布，考生對面試成績簽字確認。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)作書面說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者為體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。

(六)政審

體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行審核，審核合格者確定為擬聘用人員。審核不合格或棄權(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規(guī)定體檢及政審合格后，確定為擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號樓大門公示欄進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。