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體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察合格者確定為擬聘用人員�？疾觳缓细窕驐墮�(quán)的，其缺額根據(jù)該崗位面試考生的考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定體檢及考察合格后，確定為擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門(mén)公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位、考試考核總成績(jī)等。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)引進(jìn)人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范引進(jìn)程序，嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、廣大人民群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，并取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 重慶市九龍坡區(qū)2013年衛(wèi)生事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀骨干人才崗位設(shè)置表.xls

2. 面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀骨干人才報(bào)名表.doc

招考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-68780564　68789947

重慶市九龍坡區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局

2013年7月16日