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4、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其聘用資格。

5、報(bào)考資格的初審工作在2013年7月26日至2013年8月2日期間在網(wǎng)上進(jìn)行，并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的3日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由;初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員務(wù)于2013年8月12日至2013年8月17日期間，自行登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.cn )下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與考試機(jī)構(gòu)技術(shù)人員聯(lián)系解決。

技術(shù)咨詢電話：0476-8330744 0476—8332636

五、考試

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。(服務(wù)基層項(xiàng)目生定向職位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。);

2、筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本知識(shí)和時(shí)事政治;

3、報(bào)考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷，報(bào)考其他崗位的考生必須用漢文答卷;筆試成績滿分100分，按60%加權(quán)計(jì)入總成績;

4、考試結(jié)束后，筆試成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.cn )、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://wntqrsj.com)進(jìn)行公布;

5、筆試時(shí)間

2013年8月17日上午9：00-11：00

6、筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

7、政策加分

(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分;

(2)符合上述加分政策的報(bào)考者，持本人二代居民身份證、戶口本、相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報(bào)名登記表，在報(bào)名期間(2013年8月3日8:00時(shí)至2013年8月7日17：30時(shí))到翁牛特旗公安局(一樓東側(cè)辦證綜合服務(wù)大廳)進(jìn)行加分資格審核，逾期不進(jìn)行審核者視為自動(dòng)放棄加分。

8、筆試成績的計(jì)算方法

筆試成績=筆試成績+政策加分

9、閱卷方式

筆試閱卷方式采用自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生個(gè)人查分申請。

(二)面試

1、進(jìn)入面試資格范圍人員的確定

按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

報(bào)考蒙授生崗位的考生必須用蒙語面試，報(bào)考其他崗位的考生用漢語面試;

2、面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試資格范圍的考生，須攜帶本人《報(bào)名登記表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目生定向職位的考生，需攜帶服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，需攜帶旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊)、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試資格并對(duì)該崗位的面試考生依次等額遞補(bǔ)一次。

3、面試方法及面試成績的計(jì)算

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間為2013年8月23日。面試人員名單、面試地點(diǎn)2013年8月20日9：00時(shí)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。