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    2013年內(nèi)蒙古赤峰翁牛特旗公安局招聘40名事業(yè)人員公告
    2013-07-19 11:18:22   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    4、報考人員應(yīng)認真閱讀本方案,仔細鑒別個人是否符合報考條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。

    5、報考資格的初審工作在2013年7月26日至2013年8月2日期間在網(wǎng)上進行,并在報考人員網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的,審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,給予說明理由;初審通過的,不能再改報其他崗位。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    報名確認成功后,報考人員務(wù)于2013年8月12日至2013年8月17日期間,自行登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.cn )下載打印準考證。打印中如遇問題,請與考試機構(gòu)技術(shù)人員聯(lián)系解決。

     

    技術(shù)咨詢電話:0476-8330744 0476—8332636

    五、考試

    考試分筆試和面試兩部分。

    (一)筆試

    1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3,達不到開考比例的職位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計劃。(服務(wù)基層項目生定向職位如果達不到開考比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。);

    2、筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識、法律基本知識和時事政治;

    3、報考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷,報考其他崗位的考生必須用漢文答卷;筆試成績滿分100分,按60%加權(quán)計入總成績;

    4、考試結(jié)束后,筆試成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.cn )、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://wntqrsj.com)進行公布;

    5、筆試時間

    2013年8月17日上午9:00-11:00

    6、筆試地點

    筆試地點詳見《準考證》?忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證,否則不準參加考試。

    7、政策加分

    (1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分;

    (2)符合上述加分政策的報考者,持本人二代居民身份證、戶口本、相關(guān)證件原件及復印件和報名登記表,在報名期間(2013年8月3日8:00時至2013年8月7日17:30時)到翁牛特旗公安局(一樓東側(cè)辦證綜合服務(wù)大廳)進行加分資格審核,逾期不進行審核者視為自動放棄加分。

     

    8、筆試成績的計算方法

    筆試成績=筆試成績+政策加分

    9、閱卷方式

    筆試閱卷方式采用自動化系統(tǒng)進行,沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生個人查分申請。

    (二)面試

    1、進入面試資格范圍人員的確定

    按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

    報考蒙授生崗位的考生必須用蒙語面試,報考其他崗位的考生用漢語面試;

    2、面試資格復審

    進入面試資格范圍的考生,須攜帶本人《報名登記表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件等相關(guān)證件,在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表),報考服務(wù)基層項目生定向職位的考生,需攜帶服務(wù)項目證書原件和復印件以及服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”,需攜帶旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。

    面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消面試資格并對該崗位的面試考生依次等額遞補一次。

    3、面試方法及面試成績的計算

    (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,時間為2013年8月23日。面試人員名單、面試地點2013年8月20日9:00時在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。