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根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。兩科共計(jì)人民幣90元。

5、資格初審：由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格初審合格人員于2013年8月15日-16日(上午8:00-11:30，下午3:00—6:00)到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員股(縣人事考試中心)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

6、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名表的填寫：報(bào)考人員應(yīng)填寫《2013年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。該表必須由報(bào)考人員本人填寫并簽名承諾。報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到此比例的緊缺專業(yè)經(jīng)旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可放寬至2:1比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，于8月2日(8：00—11：30，下午3:00-6:00)到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(4)農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)辦理減免手續(xù)，辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(5)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證明或材料，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。報(bào)考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于報(bào)名時(shí)申報(bào)加分事宜(逾期不再受理)，按規(guī)定程序?qū)徍斯�示后，每科筆試成績(jī)?cè)黾?分。

報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷的方式，統(tǒng)一為兩科。報(bào)考管理崗位的人員考《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。采用百分制計(jì)分法計(jì)分。主要內(nèi)容為：

《綜合知識(shí)》：計(jì)算機(jī)占20%(主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識(shí))、綜合常識(shí)占40%(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等)、材料作文占40%，總分100分。

《職業(yè)能力測(cè)試》：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析五部分，總分100分。