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(五)、政審

對體檢合格人員列為考察對象，由雙山新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織政審。如遇政審及以上環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格的，一律不實行遞補。

(六)、公示

根據(jù)報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬招聘的人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員網(wǎng)站及擬招考人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

(七)、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響招考的，由畢節(jié)雙山新區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

六、未盡事宜由畢節(jié)雙山新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋和確定。咨詢電話：0857—5478321

附件：

1、畢節(jié)雙山新區(qū)面向社會簡化程序公開招聘工作人員職位表.xls

2、畢節(jié)雙山新區(qū)管理面向社會簡化程序公開招聘工作人員報名登記表.xls

畢節(jié)雙山新區(qū)人力資源和社會保障局

2013年7月17日