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七、考試形式

本次招聘考試分為筆試和面試。

(一)筆試由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施

筆試內(nèi)容：1、衛(wèi)生系統(tǒng)(職位代碼為“W”字母開頭)筆試科目為職位所需《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，財會職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》;2、教育系統(tǒng)(職位代碼為“J”字母開頭)學(xué)前教育、舞蹈表演職位筆試科目為《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)及幼兒心理學(xué)》，醫(yī)技(護)職位筆試科目為職位所需的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，政治學(xué)專業(yè)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》;3、其它系統(tǒng)(職位代碼為“Q”字母開頭)報考醫(yī)技(護)職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其余職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

領(lǐng)準考證時間：2013年8月8日至9日(9:00-17：00)

領(lǐng)準考證地點：銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局考試指導(dǎo)中心(地點同上)，領(lǐng)取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領(lǐng)取。

筆試時間：2013年8月10日;

筆試地點：見筆試準考證。

上午9：00—11：00《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)及幼兒心理學(xué)》、《公共基礎(chǔ)知識》。

考生憑準考證和有效身份證進入考場。

(二)面試

面試形式及方案將在面試前兩天在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

面試人員依照筆試成績(含加分)從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定。進入面試人員達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本面試考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：2013年8月17日，上午：7:30開始

面試地點：網(wǎng)上通知(網(wǎng)址同上)

(三)考試成績的計算

各筆試、面試及考試綜合成績均實行百分制。1、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(報考會計職位成績計算方式按其它系統(tǒng)比例計算);2、教育系統(tǒng)筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(報考政治學(xué)職位成績計算方式按其它系統(tǒng)比例計算);3、其它系統(tǒng)筆試成績占總成績的60%，面試占總成績的40%。考生綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。

八、體檢

根據(jù)考生綜合成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定，同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，體檢在區(qū)事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。體檢結(jié)果將在網(wǎng)上公示(網(wǎng)址同上)，體檢時間及地點另行通知。

九、考核政審

體檢合格者，列入考核政審對象。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審，并對其資格條件進行復(fù)查�？己苏�審或資格復(fù)查不合格者取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

(一)有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(二)沒有考核依據(jù)(如個人檔案)的，或報名時提供虛假證明和材料;

(三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病;

(四)組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律;

(五)在考核中發(fā)現(xiàn)在報考前已被其他單位正式錄、聘用;

(六)不符合招聘范圍、對象和條件;

(七)其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員(注：報考Q37、J05、W06，W07四個職位的考生需根據(jù)報考該職位的綜合成績從高分到低分依次選擇崗位)，確定為擬聘用人員。由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由考生填寫《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式三份)并附相關(guān)材料等經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。