2013年云南昆明市青年志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心招聘2名人員公告 - 其他事業(yè)單位

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2013年云南昆明市青年志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心招聘2名人員公告

2013-07-15 17:33:41 地區(qū)：云南瀏覽：0

2.面試方式、內(nèi)容：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以綜合知識為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)考生也可查詢昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，證件不全或不符者、開考30分鐘后遲到者不得進(jìn)入考場，并取消其考試資格。

五、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試總成績的50%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。

(三)考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆︐Y源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的，按照總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

(一)考核及體檢由共青團(tuán)昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由共青團(tuán)昆明市委直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從面試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受上級有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀(jì)委第七紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項(xiàng)