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體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)資格審查

對入圍者進(jìn)行資格復(fù)審，主要內(nèi)容包括：學(xué)歷情況、戶籍情況、政治思想、道德品質(zhì)等內(nèi)容。凡復(fù)審不合格者，一律不予錄取。因體檢、資格審查和實(shí)際考核成績不合格者均不予聘用，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按本職位總成績依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位。

(五)公示

對擬聘用人員公示7日后，對公示過程中反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。對反映的問題經(jīng)查不屬實(shí)的，不影響聘用。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，人社部門進(jìn)行合同鑒證，錄用后屬編外聘用人員，與在編人員同工同酬。與在編人員一樣，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，享受同樣的工資待遇，正常評審職稱、晉升工資、享受年終考核獎勵(lì)、住房公積金和冬季取暖補(bǔ)貼。按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納 “五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，達(dá)到法定退休年齡后，按進(jìn)基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。聘用期間可參加其他公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

六、監(jiān)督

紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大人民群眾、考生的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公正。凡參與考錄工作的人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

七、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在原確定時(shí)間內(nèi)通過公告、電話通知等方式告知。

八、本《簡章》未盡事宜由庫爾勒市人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：2013年庫爾勒市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表.xls

咨詢電話：市人社局考試中心 (0996)2168341

監(jiān)督電話：市紀(jì)檢委綜合監(jiān)察室　(0996)2168609

庫爾勒市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年七月十