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    湖北省鶴峰縣第一高級中學(xué)2013年招聘編外教師
    2013-07-13 13:20:29   地區(qū):湖北   瀏覽:0

     

     

    根據(jù)縣人民政府2013年第16次常務(wù)會議精神,為滿足鶴峰一中教學(xué)工作需要,鶴峰一中2013年秋季學(xué)期擬公開招聘部分學(xué)科編外教師。為切實做好此項工作,特制定具體實施方案如下:

    一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:錢成玉縣政府副縣長

    副組長:王曉縣政府副縣長

    成員:馬暉縣政府辦公室副主任

    龔德權(quán)縣編辦主任

    梅平之縣人社局局長

    易繼剛縣監(jiān)察局局長

    袁谷斌縣廣電局局長

    李永忠縣教育局局長

    覃文全縣一中校長

    二、成立接待、考務(wù)和監(jiān)督工作組

    (一)接待工作組:

    組長:嚴(yán)祖光

    副組長:曹長松

    成員:張弓蔡正倫劉建忠

    職責(zé):登錄統(tǒng)計并通知相關(guān)報名人員,安排好應(yīng)聘者的住宿及生活,負(fù)責(zé)做好考生及工作人員的相關(guān)服務(wù)工作。

    (二)考務(wù)工作組:

    組長:覃文全

    副組長:鄧端武

    成員:王賢申鄭慶輝劉艷

    職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的試講內(nèi)容安排及聽課人員的組織調(diào)度,安排好備考室和試講教室,組織筆試出卷、閱卷及成績統(tǒng)計。

    (三)監(jiān)督工作組:

    組長:易繼剛

    成員:辛國志彭鄂

    職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督保證整個招聘過程在公平、公正、公開的程序下陽光進行,廣電局安排2名攝像人員全程錄像。

    三、招聘崗位及名額

    語文3人;數(shù)學(xué)4人;物理2人;化學(xué)2人;生物1人;政治1人;英語1人;歷史1人。

    四、招聘辦法

    此次招聘根據(jù)報名情況分兩個批次進行。

    (一)第一批次:

    一批本科院校畢業(yè)生及碩士研究生,經(jīng)資格審查合格直接通知到校參加試講,方式為現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容,準(zhǔn)備時間為一小時,試講時間為一節(jié)課,由專家組現(xiàn)場(5—7人)評分,試講總分為100分,起評分為70分,最高分不超過95分,其它分需寫出評分說明,各評委的綜合平均分為該考生的有效分,評委評分采用實名制簽字,對自己的評分負(fù)責(zé);

    (二)第二批次:

    二批本科院校以上報名者,采用筆試與上課試講相結(jié)合的辦法;筆試內(nèi)容以該學(xué)科專業(yè)知識為主,總分為100分,按40%計入總成績;

    按筆試成績1:2比例確定進入試講人員名單,方式方法與第一批次相同,試講成績按60%計入總成績。

    每堂試講課向?qū)W生發(fā)放20份滿意度問卷表,考生分?jǐn)?shù)相等情況下滿意度高的優(yōu)先錄用。

    五、報到相關(guān)要求

    (一)第一批次應(yīng)聘者報到截止時間為2013年7月11日上午12:00分;2013年7月11日下午試講;

    (二)第二批次應(yīng)聘者報到截止時間為2013年7月13日上午12:00分,2013年7月13日下午筆試,14日上午試講。

    (三)報到時須提供的相關(guān)證件材料:

    有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等證書原件。

    (四)報到地點:鶴峰一中辦公室;電話:0718-5283050

    六、聘用程序及說明

    (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低確定擬聘人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后簽訂聘用合同,試用期一年。一年后考核合格繼續(xù)聘用,并在編制許可的情況下根據(jù)相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)考核進編,考核不合格者解聘。

    (二)聘用后待遇:試用期間,與事業(yè)單位統(tǒng)一招考正式錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)期的工資福利待遇相同。試用期滿轉(zhuǎn)正進編后享受鶴峰縣財政給予的國家重點大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生的人才津貼。

    (三)試用期滿,經(jīng)考核錄用后,須簽訂不少于五年的服務(wù)期,試用期間實行人事代理,同時計算工齡和服務(wù)期年限。

    本細則由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

     

     

     

    2013年7月10日