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上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

4、其他注意事項：

①報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

②每位報考人員限報一個(專業(yè))崗位，并使用有效第二代居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

③報考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),按專業(yè)(崗位)報名。不填寫具體報考單位。聘用前根據(jù)單位崗位招聘條件及計劃數(shù)，由擬聘人員按考試總成績從高分到低分的順序自選聘用單位。

④考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。報名者繳納筆試考試費90元。

5、資格審查：

報名時進(jìn)行資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報：

報考人數(shù)與各招考崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)，核減或取消的招聘數(shù)(指標(biāo))調(diào)劑到本單位其他招考崗位。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后方可降低比例開考。

各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

7、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。�2013年8月16日報考者憑第二代有效居民身份證和繳費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時間： 2013年8月17日,上午9：00-11：00。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容及分值：

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識60分(解剖、生理、診斷學(xué)知識);專業(yè)知識40分(所報崗位(專業(yè))的專業(yè)知識)。滿分為100分。

(三)面試

1、面試人選的確定：報考同一專業(yè)(崗位)人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序。各專業(yè)(崗位)按1:3的比例確定和公布面試人選。末位成績相同的同為面試人選，入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

2、面試的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》組織實施面試工作。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如最終成績相同，按皖人社秘〔2011〕263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，以筆試中《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。

(五)考察體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。