4.面試。占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的面試人員數(shù)比例不得低于1:2,不到核定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
面試前二天,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,將按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
5.體檢。面試后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)低于60分為不合格,不能列入體檢對(duì)象),總成績(jī)相等的以筆試成績(jī)高的為先。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。體檢不合格或放棄的,依次遞補(bǔ)(未參加面試、面試不合格和總成績(jī)不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
6.考核?己擞杉闻d港區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織實(shí)施?己税凑铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核,考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)?己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍,依次遞補(bǔ)(未參加面試、面試不合格和總成績(jī)不合格的人員不得遞補(bǔ))。
7.公示。擬聘用人員由嘉興港區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由嘉興港區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理意見(jiàn)報(bào)嘉興港區(qū)人力社保局。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。
8.聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實(shí)行聘用制。聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前,須與原單位解除合同。
未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格的聘用人員應(yīng)在聘用后連續(xù)二次參加考試,并取得相應(yīng)資格,否則不再續(xù)聘。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
4.本次招聘的公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示等相關(guān)信息將在嘉興港區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.zhapu.gov.cn/default.aspx)、平湖衛(wèi)生網(wǎng)站(http://wsj.pinghu.gov.cn/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
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