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外勤人員總成績(jī)加分：退伍軍人在服役期間，獲得過(guò)三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，總成績(jī)一次性加2分;在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)的，總成績(jī)一次性加2分;加分計(jì)入總成績(jī)，不累計(jì)加分(加分人員須在報(bào)名時(shí)提供證書(shū)等相關(guān)依據(jù))。

(六)體檢和政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。政審主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。

因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(七)聘用及待遇

根據(jù)成績(jī)，經(jīng)體檢、政審合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由站前區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，進(jìn)入試用期，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后，簽訂聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解聘。聘用期待遇為：月收入不低于1500元，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

整個(gè)招聘過(guò)程在站前區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合室全程監(jiān)督下進(jìn)行。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：站前區(qū)招聘城管協(xié)管員體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表.doc

站前區(qū)招聘城管協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年七月十一日